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    首席人才官工程

    懂得是給世界最大的愛
    添加時間:2019-04-09
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           首席人才官(Chief Human Officer),簡稱CHO,是現代企業中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一,年薪都在幾十萬甚至百萬以上。CHO,是CEO的戰略夥伴和企業核心決策層的重要成員。企業的管理最終要解決的是人的問題和人的管理,作為一名CHO,必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理係統,成功進行人才選拔,建立科學的考核與激勵機製,最大限度地激發人才潛能,創建優秀團隊,塑造卓越的企業文化,推動組織變革與創新,最終實現組織的持續發展。
           隨著“知本經濟”和管理大變革時代的來臨,CHO的地位超然顯赫,已經和CFO比肩甚至超出,國際知名的企業和公司將CHO與CEO、CFO並列,對董事會和股東會負責。國內許多著名企業等都非常重視人力資源管理,CHO具有決策的一票否決製,足見CHO在企業的“位極人臣”的地位。
          2017年,359新生集團,將運用中國首創的生命能量全息科學係統,重構“招人、識人、用人、留人、育人”的人力資源模式,重塑中國資本經濟和分享經濟的新型CHO,並聯合中國科技部、人力資源部、中國智慧工程研究會、中國智慧工程管理研究院、中國國學院、中國全商聯盟和中國留學生基金會等,實施“首席人才官”工程,選拔與培養中國第一批“千名首席人才官”,全麵實施與推進中國人才戰略。
         “首席人才官”工程,是由359新生集團推出麵向中國各大組織和機構推行首席人才戰略的服務平台,獨家開展 “慧眼人才”“點石成金”、“排兵布陣”、和“運籌帷幄”等係統課程,著重解決企業在管理和發展過程中遇到的戰略決策問題,提升人才戰略作為企業的第一戰略。“首席人才官”工程的實施將從以人為本的核心源頭,提高中國機構和組織在全麵運營和管理水平能力,具有十分重要的示範和引導作用。


    2017年6月3日,由中國科技創新全商聯盟主辦,359新生集團、中國科技創新全商聯盟市場中 心和人力資源部聯合承辦的《生命能量全息科學新聞發布會》暨《首席人才官工程》啟動儀式在中國全商聯盟總部隆重舉行。團中央、新華社、中國科學管理學院、中國科技創新全商聯盟、中國專業人才庫、中國留學生人才發展基金會、一帶一路華商智庫聯盟和中國職業經理協會等的主要領導、社會各界知名人士、商業精英和"中國新生代力量"的大學生代表等300多人共同參加了此次盛會。

    在這個太陽與地球進行高能量傳遞的時候,我們被厚重的中國傳統文化和具有神奇能量的生命文化所吸引,相聚在中國傳統文化和生命能量的最高殿堂——中國國學院。

    在這裏,我們運用生命能量全息科學,重新定義中國"首席人才官", 重新構建中國未來30年的人才生態秩序,啟動強國興企的"首席人才官"工程,積極響應習近平總書記"擇天下英才而用之"的人才觀,選拔與培養中國第一批"千名首席人才官",全麵實施和強力推進中國的人才戰略。

    新聞發布會上,中國國學院院長李洪、中國科學管理學院院長伊彥輝、全商聯盟執行局主席張勇、359新生集團總裁鄭吉恩、中國科技創新聯盟人力資源部負責人魏紀中等發表了重要講話。




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